O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
กิจกรรมที่ 1 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน และป้ายประกาศ
ประกาศ สถานีตำรวจเฉลิมพระเกียรติ เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบน No Bribery Policy และการไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (์No Gift Policy) ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2567 ให้มีความสอดคล้องและครอบคลุมประเด็นในการเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส และต่อต้านการทุริต/ต่อค้านการรับสินบนในหน่วยงาน
กิจกรรมที่ 2 การประชุม กำชับและติดตามการปฏิบัติ
พ.ต.อ.วิศิษฏ์ บัวสง่าวงศ์ ผกก.สภ.เฉลิมพระเกียรติ อบรมข้าราชการตำรวจในสังกัด เรื่อง เสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส การต่อต้านการทุจริต และ ต่อต้านการรับสินบน โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้
1. เพื่อป้องกัน หรือลดโอกาสในการรับสินบน ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่างๆแก่ข้าราชการตำรวจในสังกัด
2.เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจเมืองชัยนาทมีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
3. เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมและโปร่งใส (Organization of Integrity) ของระบบราชการให้เข้มแข็งและยั่งยืน
4.เพื่อกำหนดมาตรการแนวทางและกลไกในการป้องกันการให้รับสินบนหรือประโยชน์อื่นใด
5.เพื่อกำหนดแนวทางการรับค่ารับรองหรือของขวัญของผู้บริหารและข้าราชการตำรวจในสังกัดให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
6.เพื่อสนับสนุนและยกระดับการดำเนินการภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติและแผนการปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบรวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)
ทั้งนี้ ได้กำหนดนโยบายการไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ ให้ข้าราชการตำรวจในปกครองได้รับทราบและปฏิบัติโดยเคร่งครัด แล้วจึงปล่อยแถวออกปฏิบัติหน้าที่
พ.ต.อ.วิศิษฏ์ บัวสง่าวงศ์ ผกก.ฯ ได้เรียกข้าราชการตำรวจในสังกัด มาประชุมเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินการ “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ” เพื่อสอบถามปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงาน
สรุปได้ดังนี้
1. IIT การตรวจสอบจากบุคคลภายใน ได้ให้ข้าราชการตำรวจแต่ละแผนกงานที่อยู่ปฏิบัติงานจริงตั้งแต่หนึ่งปีขึ้นไป ทำการประเมินตามลิงค์ที่ส่งให้ในกลุ่มไลน์ ศปก. ผลการดำเนินการ ครบ 100 %
2. EIT ตรวจสอบจากบุคคลภาคนอก
EIT1 ผู้มีส่วนได้เสีย ที่มารับบริการที่ สภ. ได้นำคิวอาร์โค้ดประเมินฯไปติดยังแผนกงานต่างๆเพื่อให้ประชาชนที่มารับบริการประเมินฯ ดำเนินการไปแล้วรวม 60%
EIT2 ประเมินจาก ปปช.โทรสุ่มสอบถามจาก ที่นำผู้ส่วนได้เสียนำเข้าในระบบ ITAB แผนกงานต่างส่งรายชื่อพร้อมเบอร์โทร และดำเนินการนำเข้าข้อมูลเรียบร้อยแล้ว การดำเนินการ 100%
3. OIT การเผยแพร่ข้อมูลทางเว็ปไซต์ ได้ดำเนินการจัดทำลิงค์ O1-O25 ลงในเว็ปไซต์ และนำลิงค์ทั้ง 25 ลิงค์นำเข้าระบบ ITAB แล้ว ส่วนข้อมูลในลิงค์ ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์แล้ว จำนวน 7ลิงค์(ตัวชี้วัด) คิดเป็น 28 %
ได้ตรวจสอบการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการตำรวจ และข้อร้องเรียนต่อข้าราชการตำรวจในปกครอง ฝ่ายอำนวยการรายงานว่ายังไม่มีเรื่องร้องเรียนแต่อย่างใด จึงได้สั่งการให้จัดทำป้ายประชาสัมพันธ์ ณ จุด วันสต็อปเซอร์วิส ณ จุดที่ประชาชนเห็นชัดเจนและเผยแพร่ทางสื่อออนไลน์ ของ สภ. ข้อความ “หากพบการกระทำความผิด การให้บริการ การรับสินบน ของเจ้าหน้าที่ตำรวจในปกครอง โทรศัพท์(ใส่เบอร์มือถือของผู้กำกับ)แจ้งผู้กำกับ” ฝ่ายอำนวยการรับทราบ/ปฏิบัติ
ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินการ ไม่มี
พ.ต.อ.วิศิษฏ์ บัวสง่าวงศ์ ผกก.สภ.เฉลิมพระเกียรติ ได้เรียกเจ้าหน้าที่ตำรวจงานธุรการและทุกสายงาน มาประชุมขับเคลื่อนโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เพื่อแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบในการจัดทำข้อมูลการประเมินในแต่ละตัวชี้วัด
วันนี้ 10 เม.ย.68 เวลา 16.00 น. พ.ต.อ.วิศิษฏ์ บัวสง่าวงศ์ ผกก.สภ.เฉลิมพระเกียรติ จว.บุรีรัมย์,พ.ต.ท.รวีพันธ์ ปุยะติ รอง ผกก.ป.สภ.เฉลิมพระเกียรติ จว.บุรีรัมย์,พ.ต.ท.ศิววงศ์ สุดาปั่น สวป.สภ.เฉลิมพระเกียรติ จว.บุรีรัมย์ ร่วมปล่อยแถวป้องกันปราบปราม อาชญากรรมรักษาความสงบเรียบร้อยและอำนวยความสะดวกด้านการจราจรในช่วงเทศกาลสงกรานต์ 2568 ประกอบด้วย
– เจ้าหน้าที่ตำรวจสายตรวจ เจ้าหน้าที่จราจร และชุดสืบสวน สภ.เฉลิมพระเกียรติ จว.บุรีรัมย์
– ฝ่ายปกครอง อ.เฉลิมพระเกียรติ จว.บุรีรัมย์
– อส.สำรอง อ.เฉลิมพระเกียรติ จว.บุรีรัมย์
– ชุด ชคบ.ต.ตาเป๊ก
– เจ้าหน้าที่กู้ภัยสว่างจรรยาธรรม
พ.ต.อ.วิศิษฏ์ บัวสง่าวงศ์ ผกก.เฉลิมพระเกียรติ ประชุมข้าราชการตำรวจ สภ.เฉลิมพระเกียรติ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2567 ณ ห้องประชุม สภ.เฉลิมพระเกียรติ
ได้มีการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการจัดการทรัพย์สินของทางราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง เพื่อให้ข้าราชการตำรวจมีความเข้าใจถึงแนวทาง วิธีการจัดเก็บ การบำรุงรักษา การเบิก การคืน สิ่งของหลวง การดูแลรักษาสิ่งของบริจาค และการจัดเก็บของกลางในคดีอาญา จราจร การคืนของกลาง และกำชับให้ปฏิบัติตามระเบียบอย่างเคร่งครัด
วันที่ 11 มีนาคม 2567 เวลา 10.30 น. พ.ต.อ.วิศิษฏ์ บัวสง่าวงศ์ ผกก.สภ.เฉลิมพระเกียรติ ได้เรียกเจ้าหน้าที่ตำรวจงานธุรการ มาประชุมขับเคลื่อนโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เพื่อแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบในการจัดทำข้อมูลการประเมินในแต่ละตัวชี้วัด ณ ห้อง ศปก.สภ.เฉลิมพระเกียรติ จว.บุรีรัมย์
18 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 14.30 น. พ.ต.อ.วิศิษฏ์ บัวสง่าวงศ์ นำข้าราชการตำรวจ สภ.เฉลิมพระเกียรติ ทุกสายงาน ทำกิจกรรม “ต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการ
ไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568″ ตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาล/สถานีตำรวจภูธร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยได้มีการอบรมกำชับข้าราชการตำรวจที่เข้าร่วมกิจกรรมไม่ให้เรียกหรือรับสินบนไม่ว่าจะเป็นทรัพย์สินเงินทอง หรือประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ และให้ปฏิบัติต่อประชาชนดุจญาติมิตร ให้การปริการประชาชนทุกคนอย่างเท่าเทียมไม่เลือกปฏิบัติ
พ.ต.อ.วิศิษฏ์ บัวสง่าวงศ์ ผกก.เฉลิมพระเกียรติ ประชุมข้าราชการตำรวจ สภ.เฉลิมพระเกียรติ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2567 ณ ห้องประชุม สภ.เฉลิมพระเกียรติ
ได้มีการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการจัดการทรัพย์สินของทางราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง เพื่อให้ข้าราชการตำรวจมีความเข้าใจถึงแนวทาง วิธีการจัดเก็บ การบำรุงรักษา การเบิก การคืน สิ่งของหลวง การดูแลรักษาสิ่งของบริจาค และการจัดเก็บของกลางในคดีอาญา จราจร การคืนของกลาง และกำชับให้ปฏิบัติตามระเบียบอย่างเคร่งครัด
วันที่ 18 ตุลาคม 2567 พ.ต.อ.วิศิษฏ์ บัวสง่าวงศ์ ผกก.ฯ ร่วมเข้าแถวเคารพธงชาติ สวดมนต์ไว้พระ และกล่าวอุดมคติตำรวจ และอบรมคุณธรรม จริยธรรมแก่เจ้าหน้าที่ตำรวจ
ที่ออกปฏิบัติงาน ทั้งในและนอกสถานี โดยมุ่งเน้นการสร้างความพึงพอใจแก่ผู้ใช้บริการ และประชาชนในพื้นที่ กำชับการปฏิบัติ ให้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ห้ามมีการเรียกรับสินบน หรือผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเด็ดขาด